阳泉市文明单位考评打分表(2018版)
日期:2018-11-07 16:22:38  发布人:sxyqszedu  来源:党群处  浏览量:1233
  
     阳泉市文明单位考评打分表(2018版)      
考评项目 内容 考核标准 考核方法 满分 得分
一 组织领导 领导
班子
1)坚持集体领导制度,坚持民主集中制原则,重大决策能够做到科学论证、集体研究,领导班子坚定不移全面从严治党,不断提高执政能力和领导水平。主要负责同志发扬民主,善于集中,敢于担当,领导班子成员具有全局观念和责任意识。 查验资料
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2)中心组学习制度、民主生活会制度健全,每次学习活动、民主生活会记录完善,资料完整
3)全体班子成员持之以恒正风肃纪,务实清廉,作风民主,在群众中有较高威信,纪检监督机制健全
群团
组织
1)工会、共青团、妇联等群团组织健全,设有专门工作人员
2)各群团组织根据自身职能,每年制定活动计划,并组织实施
创建
机制

1)有文明单位创建工作组织机构,创建工作成为“一把手”工程
2)创建工作有年度工作安排
3)创建工作有中长期工作规划
4)创建工作有落实的具体措施,有记载、有工作总结
5)本单位或系统内部创建活动有明确的奖惩措施
6)创建工作保证投入,有精神文明建设基金。
创建
管理
1)重视创建工作的舆论宣传,文明单位创建工作图版上墙或在互联网主页上设有专门网页,内容全面
2)设立创建专项档案,项目全面,内容详实,分类科学
3)结合实际广泛开展群众性精神文明创建活动,坚持开展创建文明科室(班组)和争当文明员工活动,职工积极参与
考评项目 内容 考核标准 考核方法 满分 得分
  创建活动 培育践行核心价值观 1)利用宣传栏、电子屏幕等方式广泛传播社会主义核心价值观; 查验资料
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2)运用经典诵读、全民阅读、论坛讲座等多种形式,开展中华优秀传统文化宣传普及活动;
3)把社会主义核心价值观融入工作场景,融入管理、教育和实践之中,用社会主义核心价值观来引领干部、职工的思想、行为和工作作风;
4)积极开展培育和践行社会主义核心价值观主题实践活动。
学雷锋志愿服务 1)有年度学雷锋志愿活动方案,明确责任部门和责任人,有具体活动安排;
2)有常态化志愿服务项目,有具体保障措施,有嘉许回馈制度。组织活动参与人数要达到一定比例,活动效果好 ;                                                                  
3)单位有学雷锋志愿服务队。注册志愿者人数占总人数比例≥80%。
文明出行 1)组织开展文明旅游、文明交通宣传教育,有宣传教育方案和相关资料。运用多种方式普及文明礼仪知识,倡导时代新风;
2)聚焦闯红灯、不文明驾驶等各种交通陋习,倡导干部职工文明出行。
诚信建设 1)开展诚信主题实践活动,积极推进本行业本部门诚信建设制度化工作。
家庭建设 1)注重家庭建设,组织开展“传家训、立家规、扬家风”等活动。
三 业务工作 工作
业绩
1)生产经营型单位主要经济指标居于本市同行业前列;服务型单位工作规范,服务热情,业务工作处于本市同行业领先水平;党政机关廉洁高效,勤政为民,群众满意率高。
2)单位年度工作业绩受到上级主管部门表彰。
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业务创新 生产型企业的产品结构、技术装备、科技研发投入符合市委市政府转型跨越发展要求,单位有科研技术团队,科研技术水平处于同行业领先;党政机关和服务型单位积极解决工作中的新问题,创新工作方法,提高工作质量。
考评项目 内容 考核标准 考核方法 满分 得分
四 思想道德建设 思想
建设
1)通过集中培训、讲座和自学等方式,加强内部学习,注重调研,不断提高干部职工思想道德素质和思想理论水平; 查验资料
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2)进行艰苦奋斗,勤俭节约教育。有活动方案、规章制度和活动记录;
3)进行爱国主义教育,重要的节庆日、纪念日开展有相应的主题活动,有相应的宣传标语;
4)积极开展学习型单位建设,健全学习制度,有活动方案、有提供的必读的书目、有学习交流活动。
道德建设 1)对干部职工进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等道德教育,科学制定本行业实际的职业道德守则和行为准则;
2)开办“道德讲堂”,每年不少于2次;
3)积极参加身边好人、道德模范等先进典型的评选活动,50人以上单位设立“善行义举榜”;
4)积极开展文明餐桌行动,引导单位干部职工勤俭节约,在宾馆、饭店、餐馆、集体食堂就餐不剩饭菜;
5)单位有“遵德守礼”温馨提示牌,营造浓郁文化氛围,引人崇德尚善;
6)积极响应“网络文明行动”,引导单位干部职工文明上网,不信谣传谣。有网络文明传播活动方案,有干部职工文明上网规范要求。
五 文体活动 设施 1)单位有适宜的文体活动场所;职工集中居住区域有适宜的文体活动场所;室内外活动场所都配备有丰富的活动器材并有专人管理维护。 查验资料
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活动 2)组建文体活动团队,开展丰富多彩的群众文体活动,活跃职工文化生活;积极开展工间操(第九套广播体操)活动。
参与 3)积极参加上级部门组织的各种文体活动,单位职工经常参加问题活动的人数超过50%。
考评项目 内容 考核标准 考核方法 满分 得分
六 职工素质 精神面貌 1)干部职工着装整齐,仪容整洁;对外来人员热情主动,礼貌友善,用语文明; 查验资料
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2)在公共场所无大声喧闹,无粗话脏话,无乱吐乱扔行为,行为举止文明。
职业技能 1)单位有职工业务技能培训计划,每年均按计划组织开展培训;
2)每年组织开展技术比武、征集合理化建议活动,培养树立业务技术骨干;
3)制定对职工技术创新和合理化建议的奖励政策。
七 管理规范 内部
管理
单位内部管理制度健全。党政机关和窗口行业有严格的工作制度和服务规范,生产经营型单位有严格的工作制度和产品质量管理规范。 查验资料
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2)积极开展普法宣传教育,单位员工法治观念强,遵纪守法;
3)计划生育管理规范,责任落实,措施到位,各项指标全部达标
安全
管理
1)强化安全生产的组织领导,建立和落实安全生产制度,进行经常性安全教育,在重要场所设置安全提示。
2)制定有突发事件紧急处置预案
3)三年内未发生重大安全事故和公共安全事故
治安
防范
1)有严格的门卫值班制度和值班制度
2)社会治安综合治理达标
考评项目 内容 考核标准 考核方法 满分 得分
八 民主和谐 内部
民主
1)有职工代表大会制度,重大决策由职代会通过 查验资料
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2)有固定的政(企)务公开方式,涉及员工切身利益的事项能及时公开
3)职工利益有畅通的诉求渠道,合法权益得到有效保障
人际
和谐
1)关心职工生活,积极为职工排忧解难,单位建立困难职工帮扶制度
2) 重要时间节点有走访慰问职工的活动,建立职工健康档案,定期组织职工体检
3)干群关系和谐,职工人际关系融洽,工作上相互支持,生活上相互关心
热心
公益
1)积极参与文明城市创建、文明县城、文明社区创建
2)积极开展精准扶贫和贫困村的帮扶共建活动,成效明显
3)重视并积极支持未成年人思想道德建设工作
九 环境秩序 公共
设施
1)主体建筑设计美观,装修整洁大方 实地查看 10  
2)单位有文体活动室、图书阅览室、荣誉展示室并有专人管理维护
3)各种宣传栏、公告栏设计美观,摆放位置合理,内容经常更新
环境
卫生
1)院落楼道地面清洁,卫生间整洁干净,食堂设施清洁卫生
2)生产办公场所环境整洁,个人办公用品整理有序
3)单位院落绿化覆盖率高;花草树木品种优良,绿化美化效果好
4)院内外车辆停放标识线清晰,车辆停放入位,无乱停乱放
5)落实门前“三包”责任,“三包”范围内卫生清洁,无乱设摊点
单位名称:                            考评时间:               考评得分:           考核人签字:
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